Ayudamos a que la organización realice una reflexión en profundidad sobre su situación interna en términos de conocimiento, compromiso y movilización de los profesionales con la estrategia de la organización:
- Definiendo los objetivos y mensajes prioritarios.
- Valorando las necesidades de sus públicos.
- Revisando y definiendo la red de canales que garantice la cobertura de los públicos.
Algunos de nuestros Clientes:
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Diseño del Plan de Comunicación interna de su centro fabril: Productora Albesa. Las estrategias y decisiones empresariales debían ser mejor conocidas y valoradas y así favorecer el compromiso y la participación de las personas en el logro de los objetivos marcados por la organización.
Diseño e implantación de un procedimiento organizativo sobre comunicación interna, que concreta un proceso de reflexión y de acción que debe seguir la organización para asegurar que sus procesos de comunicación interna están correctamente alineados con los objetivos de la organización.
Mejora de los procesos de comunicación interna concretando la aportación y los objetivos específicos que la organización espera de la comunicación interna asi como los compromisos que el adecuado desarrollo exige de cada uno de los profesionales de la organización.
Diseño de la Política y el Plan de Comunicación interna. La consolidación del grupo de empresas integradas en el Sistema Binter Canarias y su estrategia de mejora permanente de la calidad de servicio requerían un plan que homogeneizara y consolidara unas actuaciones de comunicación tanto de alcance masivo como de dinamización de la comunicación jerárquica en los equipos.
Estrategia de comunicación ante crisis laboral y apoyo en elaboración de contenidos y canales.
Diseño de los procesos de comunicación interna, de acuerdo a las especificaciones de su programa de Calidad.
Diseño del Plan de Comunicación Interna de la institución y puesta en marcha de un conjunto de acciones de mejora.
Redefinición de la intranet, definición de algunos procesos de información operativa, puesta en marcha de una metodología de mejora de la coordinación inter-unidades y formación sobre comunicación y dirección de personas a los responsables jerárquicos del Departamento, a todos los niveles.
Diseño del plan de comunicación interna y formación a mandos para su implementación.
Asesoramiento y acompañamiento al equipo de CI para la revisión de las actuaciones actuales de Comunicación Interna, diagnóstico de la situación y redefinición de la política y plan de CI de la Compañía. 
Asesoramiento en el proceso de fusión organizativa e integración de marcas.