Un grupo de personas no configuran por sí mismos un equipo. Trabajar en equipo supone compartir una misión, dialogar sobre el trabajo, aprovechar las potencialidades de cada uno y reconocer los logros.
La formación ayuda al trabajo en equipo, pero, desde Alcor, además, apoyamos a los líderes con sus equipos y facilitamos la generación de una dinámica positiva de trabajo en equipo.
Por ello, en esta área, preferimos hablar de facilitación y de coaching de equipos que de simple “formación”. No se trata en esta ocasión de habilidades o actitudes individuales, sino en abrir un diálogo sobre "¿cómo podríamos trabajar mejor juntos?" que refuerce el liderazgo del directivo y alcance resultados de forma acreditada.
En el equipo de Alcor Consultores disponemos de coachs acreditados internacionalmente, con experiencia directiva y asesoramiento en desarrollo individual y de equipos.
